针对目前本市像“月子会所”类型的母婴保健服务机构鱼龙混杂，尚无严格市场准入制、统一行业规范标准，以及严密的内部防范管理机制，近日本报记者调查发现，一些不规范的月子会所隐患多多。
业内人士呼吁：面对近年来持续的生育小高峰，有关部门应尽快建立月子会所市场准入制、内部防范管理机制以及行业规范标准等。其中，母婴专护师首先要有爱心、具备专业技能、道德素质、礼仪规范、安全意识以及法律观念等，这些基本要求都应被列入其中。
离职月嫂自揭月子会所六大不规范行为
日前，曾经在本市一家月子会所做过月嫂的毛小姐，透露了某些月子会所背后不为人知的不规范现象。尽管现在她已不在该行业工作，但一想起当时的所见所闻，还是心有余悸。她认为，像月子会所这类的母婴服务行业，应该有相关的行业规范标准。
现象一：强行喂奶以便体重达标
“放心吧，住进来一个月，保证让妈妈和宝宝都白白胖胖地回家! ”每次面对前来咨询的客人，月子会所的接待人员总是自信满满地向产妇和家属承诺。宝宝一个月内体重增加多少，已经成为月子会所是否尽职的考核标准之一。而这条标准，却让不少宝宝暗地里吃尽苦头。
毛小姐在为一个宝宝喂奶粉时，宝宝喝掉20毫升，剩下的一半怎么也喂不进去。面对孩子父母的疑惑，她只好叫来主管人员。主管人员当着孩子父母的面训斥她影响大人休息，好言安慰孩子父母之后，把孩子抱到休息区，三下两下便把奶粉灌入宝宝口中。
毛小姐曾上过三年卫校，知道给宝宝强行灌奶可能导致的后果。对此，主管人员却满不在乎地说：“你只要不当着他们家人的面就可以了，不强灌下去，怎能保证宝宝一个月后体重增加2000克? ”
现象二：暗地把宝宝当“出气筒”
不少月子会所为了“让产妇好好休息”，夜晚把宝宝单独带到婴儿休息室睡觉。母婴分开管理，让刚分娩好的妈妈充分休息，原本是件好事。但如果操作不规范，其中就可能暗藏隐患。一些月子会所怕婴儿丢失或遭意外，一直紧锁婴儿休息室房门，连孩子父母也不能进去。如果需要看，也是月嫂将孩子抱出来。
于是，在只有两位月嫂值夜班的婴儿休息室里，一位月嫂面对哭闹不止的婴儿(隔音效果相当好，外面听不到声音)大声训斥：“你再哭，我就掐你，看你的妈妈白天还给我气受，你家不就是有点钱吗，有什么了不起……”有的月嫂因为白天在一些宝宝父母那里受了气，晚上便拿孩子当“出气筒”，打孩子小屁股、掐后背、拧脸蛋…… “反正不会要孩子的命，也没留下什么痕迹，孩子家里人不会知道的! ”
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